首 页 | 人力资源 | 在线咨询 | English | 邮件系统 | 加入收藏 | 招标公告 |
 
   
 
 新闻导航
· 公司新闻
· 行业新闻
· 招标公告
最新新闻 NEW10
  华夏阀门召开2019年度后备
  华夏阀门通过中核集团合格供应
  华夏阀门组织硬度检测专题培训
  华夏女神美丽绽放“川南大草原
  自贡市委常委张邦举、大安科经
  华夏阀门顺利通过特种设备换证
  华夏阀门有限公司环境信息公示
  华夏阀门有限公司环境监测报告
  热烈祝贺华夏阀门荣获“自贡市
  华夏阀门员工加班奋战力保工期
 
热门新闻 TOP10
    自贡市委常委张邦举、大安科经
    华夏阀门有限公司环境监测报告
    华夏阀门有限公司环境信息公示
    华夏阀门顺利通过特种设备换证
    热烈祝贺华夏阀门荣获“自贡市
    华夏女神美丽绽放“川南大草原
    华夏阀门召开2019年度后备
    华夏阀门通过中核集团合格供应
    华夏阀门组织硬度检测专题培训

 

 
  公司新闻  当前位置:网站首页 >  
转变观念之我见
发布者: 发布时间:2005/1/11 阅读:3019

04年8月1日,我们华夏阀门公司实现了一次历史性的变革,一个运行了几十年的国有企业转制成为了一个民营的有限责任公司。全体华夏阀门公司的员工,有的充满着期望和憧憬,有的持有一种观望,也有的还在困惑。但是,不管是哪一种心态,大家都希望转制后,公司能够更好的发展,个人的价值能够更好的发挥,收入能够更稳定的增长…… 转制后,虽然厂房还是那些厂房,机器还是那些机器,员工还是那些员工,而运行的机制则根本性的改变了。由于机制的转变,伴随着用工形式、管理手段、生产方式、分配制度等内容的改变,我们全体员工应当怎样面对新机制,适应新形式呢?我认为,最根本的问题是要尽快转变观念、更新思想—— 转变观念,就是要认清形势,摆正位置。既然历史和现实已充分地证明了机制的转变能够让濒临破产的企业起死回生;能够给停滞不前的企业注入生机和活力;也能够让发展中的企业取得更大发展。那么,我们就没有必要去讨论转制的必要性,也无须再对过去的辉煌念念不忘,更没有理由担心转制后的前景。而应当把自己融入到转制后的各项行动中去,做到勇于面对、积极投入。 转变观念,就是既要保持过去工作中好的传统,又要接受现代管理的新模式。华夏阀门公司从成立至今,积累了十分丰富的管理经验,也培养了一大批优秀的员工。如果一味地抱着过去的管理经验不放,势必会造成管理手段的陈旧和落后;相反,如果一味地抛弃和否定过去的管理经验,又会造成为了转制而转制的状况,导致脱离实际。因此,只有进行扬弃,才能使转制得以顺利进行;也只有通过转制,才能使我们的管理更能发挥作用,创造效益。 转变观念,就是既要有态度,又要有行动。一位叫安冈正笃的日本企业家曾经这样说过:“心变,则态度变;态度变,行为随之变;行为变,习惯跟着变;习惯变,人格就会变;人格变,人生也就变了。”这充分说明了一个人的转变,是从点点滴滴积累逐步地改变的。因此,转变观念决不是“喊喊口号、唱唱高调”,而是要通过实实在在的行动,改掉一些坏的习惯,形成好的习惯,让习惯成自然……   历史的车轮是永远向前的,改革的深入也是势在必行的。如今,我们华夏阀门公司选择了新的运行的模式,确定了前进的方向,张开了腾飞的翅膀。作为华夏阀门公司的一名员工,我们惟有把自己的命运同公司的命运紧密相连,转变观念、励精图治、开拓创新、与时俱进,才能无愧于“华夏阀门有限公司人”的称号,才能无愧于我们自己! 我们对华夏阀门公司的前景充满信心,我们祝愿华夏阀门公司的明天会更好!(1039) 华夏阀门有限公司 人力资源部  胡宇 2004-12-20
 
 

打印本页 || 关闭窗口

 
我来说两句:  呢称: 内容:

    

 
ICP备案号:蜀ICP备12032647号 地址:四川省自贡市大安区大塘山168号 邮编:643000 总机电话:0813-8187777
版权所有 @ 1969-2019 华夏阀门有限公司 China Valve CO.,LTD. & WWW.CV168.COM & 设计维护:华夏阀门信息中心
网络经济主体信息